Г-н Караниколов, честито за новия пост. Преди да минем към въпросите, искам да се представите на нашите читатели, да се запознаят с новия министър на икономиката. Кой всъщност е Емил Караниколов?
Завършил съм право и финансов мениджмънт. Професионалната си кариера съм започнал в общинско предприятие „Туристическо обслужване“. По-късно продължих като юрист-консулт в Столична община. След това бях сътрудник в кабинета на заместник-кмета по „Координация и контрол, обществен ред и сигурност“. За около 6-7 месеца бях директор на специализирана администрация в областна управа София-град и последните седем години бях шеф на Агенция за приватизация и следприватизационен контрол.
Лесно ли се съгласихте да поемете министерството на икономика?
Първо нека да кажа, че направих презентация пред Волен Сидеров и ръководството на ПП АТАКА за това какво възнамерявам да направя. Малко по-късно получих предложението. Аз съм министър, излъчен от квотата на Обединените патриоти и по-точно от квотата на ПП АТАКА.
Предизвикателство ли е да поемете министерството на икономиката?
Абсолютно, познавам материята и щом съм отишъл да предложа услугите и професионалния си опит, значи съм бил готов за поста.
Какви са първите стъпки, които ще предприемете вече като действащ министър. Каква е идеята ви за самата ви работа оттук-нататък?
Идеите са много. Искам първо да се срещна с бизнеса, съответно след това със синдикалните организации. Първо с бизнеса искам да поговорим реално и да анализираме кои са тези административни пречки или т.нар. тежести. Не само да ползваме това понятие, а да седнем, ако трябва закон по закон да анализираме материята, да обобщим всички тези административни тежести, да ги предложим, да уведомим правителството, съответно Министерски съвет, както и икономическа комисия в Народното събрание. Съответно органите, които решават тези неща да имат пълната картина, за да анализират и съответно да вземат правилните решения. Надявам се, че по този начин ще облекчим бизнеса, а той съответно ще отговори като повиши стандарта.
Хората, които се занимават с бизнес най-често се оплакват от пречките, които им поставя държавата. Тоест, че държавата пречи по някакъв начин на бизнеса. Как мислите да премахнете тези пречки?
Бизнесът трябва да ни каже точно кои са пречките. Има вероятно и директиви от Европа, но това трябва да се анализира. Има и буфери вероятно, за да защитават някой друг сектор, примерно работещите. Затова трябва да седнем с бизнеса и те да кажат конкретно кои са държавните и административни пречки. Нека да знаем кои са, да са прозрачни, публични и да видим кои от тях и по какъв начин могат да се регламентират.
Какви са другите Ви цели, които си поставяте и как виждате българската икономика след евентуално 4-годишно ваше управление?
Ще направя всичко възможно да се развиваме. Все пак трябва да знаем, че в икономиката има и външно влияние, външни фактори. В икономиката има пикове – пик нагоре, пик надолу. Ще работим в случая пикът да е нагоре.
След клетвата пред Народното събрание заявихте, че ще работите за намаляване на държавните бордове, какво по-точно имате предвид?
Това е и искане на АТАКА. Първо тяхното искане беше да се анализират бордовете. Има бордове с 5 човека управителен орган и трима администрация – това не е редно. Това, което от ПП АТАКА казаха е, че искат да се намалят бордовете, обръщам внимание – без да се назначават от техни квоти. Тоест няма да назначаваме нови лица, а евентуално само ще намаляваме. Това е решението, защото мислим, че има раздути бордове, има много дружества, които са в ликвидация повече от 10 години, нещо се прави, това всичко трябва да престане.
Какъв ще е екипът Ви, с който ще работите?
Работил съм с почти всички в Министерството на икономиката, и на високо ниво като служители, и на ниско. Разбира се, има и хора, които не познавам, ще се опознаем. Няма да имам проблем с администрацията, в това съм сигурен. Съвсем скоро ще обявя своя екип. Надявам се с министъра на образованието да работим, защото има една идея за създаване на квалификационна карта. Бизнесът казва, че освен административни тежести се сблъсква и с липсата на кадри. Трябва да видим какви специалисти липсват по регионите на България и да направим една карта с квалификациите, която постоянно да се попълва. Мисля, че това ще е добра картина, и за бизнеса, и за държавата – да знаят къде могат да инвестират, съответно каква работна сила има в съответния регион.
Искам да добавя също, че освен с работодателите и синдикалните организации, мисля да направя среща и с омбудсмана, за да видим все пак как можем да помогнем по-ефективно на обикновените граждани.
Пожелавам Ви успешен 4-годишен мандат.
Ще се постарая и целият екип на министерството ще се постарае абсолютно да покрием очакванията на обществото към нас.