През тази седмица правителството влезе в първата кадрова криза или може би мини криза. Въпросът е превръща ли се скандалът със заместник-министъра на отбраната Орхан Исмаилов в нещо като вчерашната история с еболата – тоест във фалшива тревога, или е знак за някакви по-големи търкания? Така или иначе за това ще говорим оттук нататък, но използвам, че тук в студиото е вицепремиерът Румяна Бъчварова, която отговаря за коалиционната политика и администрацията. Добър вечер.
Добър вечер.
Приключи ли този скандал или не?
Все още сме в режим на диалог. Надявам се нещата да се успокоят. Но трябва внимателно да следим тази ситуация, не за друго, а защото тя по съществото си е различна. Когато съставяхме правителството и постигнахме споразумение, нямахме никакви илюзии, че нещата ще тръгнат гладко, както при едно еднопартийно правителство или като при досегашните коалиционни правителства.
Никой нямаше такива илюзии.
Тогава се договаряха предварително нещата, а ние се споразумявахме по програма, буквално за всеки един приоритет спорихме, отстоявахме позиции. И сегашната ситуация, честно казано, ни изненада, защото си мисля, че ние постигнахме едно разбирателство по това, че кадровите назначения трябва да се правят според качествата на кандидатите, предложените кандидати, и тяхното съответствие със заемания пост. Изненадваща беше реакцията на Патриотичния фронт, защото те приеха това изискване и в крайна сметка става въпрос за едни отношения между тях и Реформаторския блок. Но мога да ви кажа, че трудната коалиция трудно започва. Има у всяка една от страните… все още се учим да бъдем коалиция. Казвам го съвсем самокритично. Тогава, когато ние с повече опит се опитваме да бързаме повече, забравяме да координираме част от решенията си; различните нива, на които трябва да съгласуваме позиции като че ли ги изпускаме. Но аз мисля, че ще успеем да намерим най-точната формула.
И тъкмо да я намерите и ще се сблъскате с новините на турски по БНТ. И всички тези неща все вие отговаряте. Коалиционната политика е вашия ресор.
Да темата за новините на турски много дълго време се експлоатира политически, според мен по недопустим начин от една или друга страна. И тогава, когато приехме, че тази тема ще бъде предмет на по-нататъшни обсъждания, го направихме с ясното съзнание, че искаме веднъж завинаги тази болна тема да бъде изведена от арсенала на политическата битка. Мисля, че има добри решения, които по никакъв начин не нарушават правата на турското малцинство. И се надявам скоро време и диалог с БНТ, и с останалите политически партии, включително и с ДПС, да намерим най-доброто решение. Не става въпрос да ги има ли или да няма. Въпросът е да го решим па такъв начин, че никой след това да не се възползва от възможното решение, за да се бори срещу опонентите си.
Съвсем безобидни ли са тези минискандалчета, г-жо Бъчварова? Или водят до някакви по-дълбоки разломи и търкания?
Към момента не мога да кажа, че водят до разломи. Ние сме много наясно с различията си.
Не, въпросът е да не объркат нещо, я в етническия модел, я в разбирателството по принцип в държавата?
Нямам такива опасения. И ми се ще тези трудности, през които в момента минаваме, и които вероятно ще продължат още известно време, да са едно начало, колкото и трудно да е, на новото политическо в обществения ни живот. Да започнем да си говорим с цел да започнем да се разбираме, а не да си стъпваме на главите и да се унищожаваме един друг.
Въпросът е обаче, как ще приемате бюджет при толкова плаващи мнозинства. Защото това е проблемът, пред който се изправяте сега със страшна сила.
С доста дебати ще приемем бюджета. Ние бяхме казали, че ще разчитаме на тематични мнозинства по различните основни теми, но има програмна декларация, която надявам се, скоро време да бъде разработена и като програма, в която са определени приоритетите. И всеки, който се откаже от тези приоритети и който е подкрепил декларацията, означава, че ще наруши това споразумение. Но вижте, различните мнения и различните аргументи си давам сметка, че много помагат, за да се вземе правилното решение.
Защо беше нужда тази театрална сценка с коледните добавки? Мога да я преразкажа в едно изречение – г-н Горанов не дава, г-н Калфин – иска, накрая идва Бойко Борисов и решава въпроса.
Повярвайте ми, това не беше театър. Ние работим много динамично. Оказа се, че има определени и много малко дни, в които трябва да се приеме това решение. Затова толкова бързо взето то. Но и двамата министри си отстояваха позициите. В крайна сметка, аз не мисля, че това е кардинално решение. Сумата е голяма на фона на сегашните дефицити, но е все пак за една част от хората, които ще получат надбавките ще бъде значима. Така че мисля, че намерихме най-доброто сечение на две различни позиции.
Забелязахте ли, понеже отговаряте за администрацията, г-жо Бъчварова, колко са вече чувствителни хората към някои назначения? Например това, че назначението на Флоров не мина, светна ли ви някаква сигнална лампичка да не правите чистки в администрацията?
Ние по принцип сме се отказали от идеята за чистки в администрацията. Това не значи, че ще държим на определени качества на хората, които работят там. Тази чувствителност, пак ще повторя, и това не е лицемерие – обществената чувствителност е изключителна полезна. Тя е този коректив, който ни дава ориентирите в това, накъде върви общественото мнение, хората какво мислят. И не мога да кажа, че сме застраховани от грешки, но опитваме се да не ги правим.
Въпросът е как ще кадрувате оттук нататък? Например, закачките в Реформаторския блок как влияят на кадровата политика на правителството?
Ние сме заложили още със самото споразумение определена рамка, че примерно, министрите имат право да посочат своите заместници, които ако бъдат одобрени от премиери, се назначават, защото те са негово правомощие.
Въпросът е от зам.-министърът надолу – там дали ще пипаш специалисти?
Там, като че ли е по-лесно да съобразиш конкретните качества – професионални и лични, със съответния пост. По-трудно, според мен, беше назначението на политическите позиции. И фактът, че относително бързо, относително за българската политическа практика, успяхме да се справим с тези задачи. Разбира се, не на 100%, но на практика, първите няколко дни, ние вече имахме целите екипи, които вече работят, говорят, че можем да се разберем по този въпрос.
Най-важният въпрос е има ли наистина нов стил в българската политика или това е някакъв нов PR, който трябва да ни покаже друг Борисов, друг ГЕРБ, и въобще, една работеща коалиция с усмихнато лице?
Аз много се надявам отговорът на този въпрос да го дадат журналистите и обществеността.
Но няма да бързаме.
Мога да ви кажа, че това не е опаковка на един стар продукт. Това е една промяна осъзната и по някакъв начин изстрадана в поведението. Всичко това, което преживяхме през последните години, и особено през последната година и половина, ни доведе дотук, че за да можем да продължим напред, ние трябва да имаме нов стил. И моите впечатления са, че той вътрешно се приема от всеки един от нас.
Въпросът е – всички преживяхме много тежка година, г-жо Бъчварова, въпросът е помъдряхме или се озлобихме?
Това е в голяма степен въпрос на индивидуална психика. Що се отнася до политическото поведение, аз съм убедена, мога дори да го гарантирам, че има помъдряване, защото съм свидетел и пряк участник на начина, по който протекоха преговорите при съставянето на правителството. И струва ми се, че всички, не само ние от ГЕРБ показаха едно по-добро лице.
Благодаря Ви.