Преодоляна е и негативната тенденция в развитието на въоръжените сили. Създадена е не само добра атмосфера в армията, но и условия за възстановяване на годността на техниката и въоръжението, казва министърът на отбраната в интервю, публикувано във в. „Земя”

Г-н Найденов, какви са възможностите през следващата година да бъдат увеличени заплатите на военнослужещите?

В рамките на приетия вече бюджет на МО за 2014 г. няма необходимия ресурс за увеличаване на основните възнаграждения на военнослужещите. Ние обаче актуализираме действащите наредби в министерството, които не изискват законодателни промени. Така увеличаваме допълнителните плащания за специфични условия на труд и служба в МО и съответно във Въоръжените сили. Изчислено, това, което ще се прилага в рамките на 2014 г., носи малко над 5 процента увеличение на възнагражденията в системата на МО и Въоръжените сили.

Говорите за десет стъпки на Министерството на отбраната, с които се подобрява социалният статус на военнослужещите и цивилните служители. Кои са те?

На първо място е актуализацията на плащанията за придобита класна специалност, която за видовете въоръжени сили се движи в рамките на 20 до 40 лв. Става дума за три класа, които се получават в резултат на подготовка и изпити. По мнението на Командването на Въоръжените сили и на Съвета по отбрана така ще се стимулират военнослужещите за повишаване на тяхната квалификация. На следващо място са допълнителните плащания за участие в учения извън мястото на постоянна дислокация на Въоръжените сили с продължителност повече от 24 часа. Тези допълнителни плащания са с обща стойност над 5,5 млн. лв.

Прилагаме нова категоризация на ведомствените жилища и съответно поемане на разходи по основните ремонти, които се предоставят на българските военнослужещи. За 2014 г. са отделени средства в размер на 2,2 млн. лв. Правим и допълнителни разчети, които предвиждат строителство на нови жилища за военнослужещи. В момента при малко повече от 14 хиляди картотекирани, МО разполага с около 3 хиляди апартамента. Разбира се, изплащаме компенсационни суми за тези, които са на свободен наем и в рамките на 2014 г. ще пристъпим към тяхната актуализация. Например за Асеновград.

Отделно от това през 2014 г. пристъпваме към увеличаване на средствата за храна с 30 лв. на месец. Към тези стъпки ще прибавя обособяването на дирекция „Социална политика” с приемането на новия Устройствен правилник на МО. С окончателното приемане на промените в Кодекса за социално осигуряване ще бъде премахнато изискването военнослужещите да са навършили определена възраст, за да придобият право на пенсия. Друга стъпки са повишаването на пределната възраст за военна служба на войници и матроси от 45 на 50 години, изравняването на правата на жени и мъже военнослужещи по отношение на ползване на отпуски за отглеждане на деца, новата стратегия за вещевото осигуряване, включително изискванията за единна тъкан и нови униформи и съответно изплащането на неусвоените суми за облекло.

Колко жилища ще строите и откъде ще дойдат парите?

Неслучайно подчертавам, че става дума за програма и съответно за амбиция, която в този момент е поносима, разчетена и съответно може да бъде стартирана през 2014 г. Например, заложили сме основен ремонт на 210 жилища в гарнизоните София, Пловдив и Карлово, който трябва да бъде осъществен през 2014-та. През 2013 г. в София бяха открити напълно реновирани жилища. Отделно от това разглеждаме проекти за получаване право на строеж в различни гарнизони. В Асеновград например има повече от 200 военнослужещи, които са картотекирани и им се изплащат компенсационни суми. А МО има собственост само от три апартамента в града. Там има вариант да ни бъде предоставена сграда, която след определен проект да бъде пригодена за близо 30 апартамента на стойност от 990 хиляди лева.

Ако се окаже, че реконструкцията на сградата е по-скъпа от построяването на нова, очевидно ще се откажем от този вариант. Общината е готова да ни предостави безвъзмездно тази сграда, защото всички отчитаме потребностите на военнослужещите и цивилните служители в артилерийския полк, който е дислоциран в този град.

Как стои въпросът с придобиването на нови изтребители?

2014 г. ще бъде критична от гледна точка на необходимостта да се вземе решение за модернизация на изтребителната ни авиация. Става дума за посоката. Предстои да се подготви предложение до правителството. Въпросът е отиваме ли към модернизация на наличните МиГ-29, като само по отношение на авиониката ще са необходими 160 млн. лв., или ще стартираме процедурата за придобиване на нов тип боен самолет в рамките на целево финансиране за 700 млн. лв.

Става дума за 8 плюс една машина, нови или втора ръка, което ще бъде само началото на модернизацията. Не можем да си позволим едновременно да реализираме пълната модернизация на МиГ-29, да изразходваме средства за поддържане на тяхната летателна годност и да отидем на варианта за придобиване на нов тип боен самолет. Минимално необходимият срок от момента на вземане на решение за придобиване на нов самолет е от две до три години за пристигането на първия самолет. В рамките на тези години трябва да започнем обучението на летците, подготовката на инфраструктурата. Въпрос е на друга философия, която изисква много промени и инвестиции. Увеличава се и срокът, в който ще започне и бойната експлоатация на тези машини минимум на 5 години. Така че ние наистина трябва да вземем своевременно решение, за което нямаме време.

Как се изпълняват обявените от вас намерения за вдигане на авиацията във въздуха?

Избраната от нас процедура е да се сключват рамкови споразумения с период на реализация от 5 до 7 години. Такива са, например, споразуменията по отношение на поддържането на хеликоптерите „Кугър”, включително за летателната годност и за техническата изправност на двигателя. Това се отнася и за споразуменията с РСК „МиГ” за изтребителите. Към рамкови споразумения сме се ориентирали по отношение на поддържането на хеликоптерите „Пантер” или на самолетите „Пилатус”. В тези договорености, когато имаме съответните финанси, сключваме конкретен договор за конкретна цел, например сертификацията и привеждането в техническа изправност на двигателя. Това е една от посоките, в които имаме конкретни резултати.

Тя остава актуална и за усилията ни през 2014 г. Например - резултат имат усилията ни за възстановяване на експлоатационната дейност на хеликоптерите „Кугър”. Към този момент имаме три. Два, които са в резултата на тези усилия, и още три ще могат да бъдат експлоатирани в рамките на първото полугодие на 2014 г. Това на фона на т. нар. от представители на предишните управляващи подредено министерство може да звучи скромно, но то е конкретен резултат. Освен това възстановяваме годността на четири двигателя на хеликоптерите „Бел”. В началото на 2014 г. ще имаме най-малко два изправни, след това още два.

Така новопостъпващите пилоти ще има къде да водят своята подготовка. Стартирали сме процедурата и са осигурени финанси за възстановяването поне на един боен хеликоптер Ми24. В момента, образно казано, имаме три, които са в насипно състояние в халетата на ТЕРЕМ „Летец”. Усилията дават резултат и по отношение на възстановяването на техническата годност на учебните самолети Л-39. Малко над 7 милиона сме осигурили за два от тях. Стартирани са и процедурите по отношение на поддръжката и възстановяването на експлоатацията на самолетите „Пилатус” и поне на четири на хеликоптерите Ми-17.

Колко и кога ще дойдат либийски военнослужещи за обучение у нас на полигона „Ново село”?

Правим усилия за ефективно използване на съвместните българоамерикански съоръжения в полигона „Ново село”. От 4 до 6 декември у нас бяха близо 40 представители на военните командвания на САЩ в Африка и Европа и 9 на Либийските въоръжени сили, на тяхното министерство и правителство. Уточняваха се въпросите по обучението на либийски военнослужещи у нас. Процесът на договаряне не е приключил. Държа да има отделно двустранно споразумение с Либия, което да бъде ратифицирано от Народното събрание. Възможно е първата група от 250-300 либийци да дойде през есента на следващата година. Става въпрос за обучение на до 5000 военнослужещи. Ние си даваме сметка за всички рискове, които съпровождат обучението на либийските военнослужещи. Искам да бъда максимално откровен. Имаме представа за всичко, което се е случило на територията на други държави, където са се обучавали либийски военнослужещи, за инцидентите, които са възниквали, за различията в културата и манталитета.

Водим интензивни контакти с представителите на Великобритания, Италия, Турция, където се осъществява подобна подготовка. Имаме информация от българските посолства. Ще се осъществява три пъти ротация в годината пролет, лято и есен. В междудържавното споразумение държим да бъдат записани ангажиментите на либийската държавна власт. Там да бъдат включени ясно всички въпроси за статута на либийските военнослужещи на българска територия, отговорностите, включително по издръжката и плащанията. Изрично настояване на нашата страна в процеса на разговорите е България да има правото на преценка за достъп на съответните членове на групата за обучение от либийска страна на наша територия.

Интервюто е на Спирдон Спирдонов, «Аргументи – БГ»